PersonalManagement

Beschreibung

Seit 2007 im Personalmanagement selbssttändig. Mein Angebot und meine Schwerpunkte:
ressourcenorientierte Personalentwicklung, Führungs- und Strategie-Coaching, Outplacement, Rekrutierungsstrategien, Führungs- und Unternehmenskultur, Qualifizierung und Kompetenzentwicklung

Schwerpunkte

Führungs- und Unternehmenskultur, Personalführung und -rekrutierung, Qualifizierung und Kompetenzentwicklung

Zielgruppe

Dienstleistung, Industrie, öffentliche Institutionen